![\"\"](\"http:\/\/www.1milliondemplois.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/travailler-dans-le-secteur-public-ou-prive-recrutement.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nDans le secteur public, le recrutement est bas\u00e9 sur un syst\u00e8me de concours. Pour rejoindre la fonction publique<\/a>, vous devez d’abord r\u00e9ussir le concours pour la cat\u00e9gorie que vous avez choisie. Il n’y a donc que les meilleurs candidats qui seront recrut\u00e9s. Apr\u00e8s cela, vous pourriez \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 suivre une p\u00e9riode de formation initiale plus ou moins longue. Durant cette p\u00e9riode, vous n’avez pas encore le statut de \u00ab fonctionnaire \u00bb, mais de \u00ab stagiaire \u00bb. Il est donc fort possible que vous soyez licenci\u00e9 si votre travail n’est pas satisfaisant ou pour d’autres raisons graves.<\/p>\n\n\n\n Dans le secteur priv\u00e9, il faut plut\u00f4t passer par un test de recrutement. Cela se fait sur CV et sur entretien. Contrairement aux offres d’emploi dans le secteur public, celles du priv\u00e9 ne sont pas toujours rendues publiques. D’o\u00f9 l’importance du r\u00e9seau professionnel, mais aussi personnel. Lorsqu’une entreprise a besoin de nouvelles comp\u00e9tences, elles peuvent former leurs salari\u00e9s et les promouvoir \u00e0 un poste plus \u00e9lev\u00e9. Mais, elles peuvent aussi effectuer un recrutement externe.<\/p>\n\n\n\n Le premier avantage qu’offre le secteur public est la s\u00e9curit\u00e9 de l’emploi. Les cas de licenciement dans la fonction publique sont extr\u00eamement rares. Par ailleurs, si un service est ferm\u00e9, les agents concern\u00e9s ne perdront pas leurs emplois. Ils seront reclass\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Ensuite, m\u00eame si les salaires dans le priv\u00e9 et le public sont \u00e0 peu pr\u00e8s les m\u00eames, les fonctionnaires, eux, b\u00e9n\u00e9ficient d’aides sociales suppl\u00e9mentaires. Puis, concernant la retraite, le r\u00e9gime des fonctionnaires est bien meilleur que celui du priv\u00e9. Ceci s’explique notamment par le fait que les agents publics n’ont jamais connu de p\u00e9riodes de ch\u00f4mage depuis leur embauche. Par ailleurs, les conjoints des agents fonctionnaires re\u00e7oivent une pension de r\u00e9version<\/a> lorsque leurs maris ou femmes meurent. Il n’y a aucune condition d’\u00e2ge ou de ressource pour en b\u00e9n\u00e9ficier. Ce qui n’est pas le cas dans le secteur priv\u00e9 o\u00f9 il faut \u00eatre \u00e2g\u00e9 de 55 ans minimum et avoir des revenus annuels moins de 20\u2009000 euros par an pour en b\u00e9n\u00e9ficier.<\/p>\n\n\n\n Pour ce qui est de l’absent\u00e9isme et le d\u00e9lai de carence, les fonctionnaires ont l\u00e0 aussi de nombreux avantages. En effet, un agent du secteur public a le droit de prendre beaucoup plus de jours de cong\u00e9 compar\u00e9s \u00e0 un salari\u00e9. Selon les chiffres, en moyenne, un fonctionnaire prend 27,7 jours de cong\u00e9 maladie par an, tandis qu’un salari\u00e9 n’en prend que 15,5 jours. Par ailleurs, en cas de maladie, un agent public est indemnis\u00e9 d\u00e8s le premier jour. Alors que, pour un salari\u00e9, il y a un d\u00e9lai de carence de trois jours. Concernant les cong\u00e9s, dans la fonction publique, un fonctionnaire a droit \u00e0 45 jours de cong\u00e9 par an. Le salari\u00e9 dans le priv\u00e9 n’en a droit que 36 jours.<\/p>\n\n\n\n Enfin, en moyenne, le temps de travail dans le public est inf\u00e9rieur \u00e0 celui du secteur priv\u00e9. Il est de 37 heures de travail par semaine pour les fonctionnaires contre 38,5 h pour les salari\u00e9s priv\u00e9s. En une ann\u00e9e, un salari\u00e9 du priv\u00e9 effectue donc une cinquantaine d’heures de travail de plus.<\/p>\n\n\n\n Le priv\u00e9 est un secteur tr\u00e8s dynamique. On ne s’ennuie presque jamais en \u00e9tant salari\u00e9. Dans le secteur public, les postes sont en g\u00e9n\u00e9ral plus monotones. Si vous voulez donc vivre une exp\u00e9rience professionnelle riche, ou encore si vous aimez les d\u00e9fis, le secteur priv\u00e9 est fait pour vous. Les possibilit\u00e9s d’\u00e9volution de carri\u00e8re aussi sont nombreuses dans le priv\u00e9. Gr\u00e2ce \u00e0 vos efforts, vous pouvez monter les \u00e9chelons de la hi\u00e9rarchie progressivement. Au bout de quelques ann\u00e9es de carri\u00e8re, vous pourriez vous retrouver au sommet.<\/p>\n\n\n\n Dans le secteur priv\u00e9, la mobilit\u00e9 est aussi bien plus forte. Si vous travaillez dans un grand groupe, vous pourriez avoir la chance de voyager \u00e0 l’ext\u00e9rieur du pays. Mais, si vraiment vous \u00eates friand de mobilit\u00e9 professionnelle, vous pouvez aussi devenir travailleur ind\u00e9pendant. En \u00e9tant votre propre patron, vous gagnez en libert\u00e9. Vous \u00eates libre au niveau des horaires, du lieu de travail, etc.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il existe de nombreuses diff\u00e9rences entre le secteur priv\u00e9 et celui du public. 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